Маск планує видати опціони на акції високоефективним співробітникам Tesla

У понеділок генеральний директор Tesla Елон Маск повідомив співробітникам, що виробник електромобілів працює над винагородою на основі акцій для високоефективних співробітників, за словами двох осіб, які ознайомилися з внутрішньою службовою запискою, пише Reuters.

План з'явився всього за кілька днів після того, як Маск отримав схвалення акціонерів на свій план виплат у розмірі 56 мільярдів доларів, що складається з опціонів на акції, і за два місяці після того, як він оголосив про скорочення робочих місць, яке зачепило понад 10% співробітників Tesla по всьому світу у зв'язку зі сповільненням попиту на електромобілі та посиленням цінової конкуренції з боку китайських конкурентів.

"У найближчі кілька тижнів Tesla проведе комплексну перевірку, щоб надати опціони на акції за виняткові результати роботи", – сказав Маск в електронному листі, за словами двох людей, які його вивчили й перебувають у Китаї та США відповідно. Вони відмовилися назвати свої імена, оскільки пам'ятка призначена для внутрішнього користування.

"Крім того, діятиме постійна програма надання точкових опціонів усім, хто робить щось видатне для компанії. Дякуємо за все, що ви робите для успіху Tesla", – ідеться в листі.

Компанія Tesla не одразу відповіла на запит Reuters про коментар.

За словами людей, знайомих із ситуацією, минулого року Tesla відмовилася від преміювання співробітників акціями на основі заслуг. Минулого року прибуток Tesla постраждав від агресивного зниження цін, спрямованого на пожвавлення попиту і боротьбу з конкурентами.

З початку 2024 року акції Tesla впали на 25%, і виробник електромобілів попередив про різке уповільнення продажів.