Британський ринок праці стійкий до зростання ставок

Опублікований у вівторок вранці звіт із зайнятості Великобританії показав несподіване зростання безробіття до 3,9% за три місяці до березня, тоді як консенсус-прогноз передбачав його збереження на рівні 3,8%. Це сприяло потенційному ослабленню побоювань Банку Англії щодо інфляційного тиску.

Стерлінг впав до долара США та євро, оскільки інвестори скоригували свої погляди на ймовірність того, що Банк Англії призупинить підвищення процентних ставок на наступному засіданні у червні. Ф'ючерси на ставку оцінюють ймовірність такої паузи приблизно 30%.

Управління національної статистики повідомило, що попередні дані податкової служби Великобританії показали перше за більш як два роки падіння загальної кількості найманих працівників у квітні, на 136 тисяч порівняно з березнем.

Вакансії скоротилися вдесяте поспіль за тримісячний період, що завершився у квітні, внаслідок чого їх кількість досягла найнижчого рівня з середини 2021 року.

Проте зростання заробітної плати, яке знаходиться в центрі дебатів Банку Англії про те, чи слід підвищувати процентні ставки далі, за історичними мірками залишалося високим.

Базовий рівень заробітної плати збільшився на 6,7% за три місяці до березня, порівняно з тим же періодом минулого року. Він також трохи прискорився порівняно із зростанням на 6,6% у минулому періоді.

Зростання зумовлювалося прискоренням зростання заробітної плати працівників бюджетної сфери. Консенсус-прогноз передбачав, що базова зарплата зросте сильніше на 6,8%.

Річне зростання заробітної плати, включаючи бонуси, залишається на рівні 5,8%, як і очікувалося в опитуванні Reuters.

Даррен Морган, директор відділу економічної статистики Управління національної статистики, зазначив, що у потоці людей, які повертаються на роботу або шукають роботу, основна частка припадає на чоловіків. Однак кількість людей, які не працюють через тривалу хворобу, досягла нового рекорду.